Đừng nghĩ vào cơ quan nhà nước thì cả đời không lo mất việc

Tôi 30 tuổi, là công chức tại một cơ quan nằm trong diện dự kiến sáp nhập nhằm tinh gọn bộ máy sắp tới ở TP.HCM.

Trước sự thay đổi đang xảy ra và nguy cơ mất việc hiện hữu, nhiều anh chị em trong cơ quan khá là tâm tư, không biết bản thân sẽ đi đâu nếu mình nằm trong diện phải tinh giản.

Tuy nhiên, nhiều người khác, trong đó có tôi, không cảm thấy nặng nề vì điều này. Một đồng nghiệp 31 tuổi thậm chí còn nói: “Cũng tốt, lâu nay mình ấp ủ một ý tưởng khởi nghiệp nhưng vẫn gác lại vì không nỡ rời bỏ công việc đang có. Đây cũng là cơ hội để mình dứt ra và chuyển sang hướng mới”.

Một bạn nữ khác đã âm thầm học lấy văn bằng 2 về luật và sắp tốt nghiệp. Nếu bị mất việc trong đợt tinh gọn bộ máy sắp tới, cô sẽ tập trung học tiếp lớp đào tạo nghiệp vụ luật sư và vượt qua các bước khác để được cấp chứng chỉ hành nghề luật sư.

“Từ lâu tôi đã ý thức được làm trong cơ quan nhà nước không có nghĩa là được ổn định suốt đời nên đã chuẩn bị sẵn sàng cho sự thay đổi”, cô ấy nói.

Nhiều người trẻ làm trong cơ quan nhà nước luôn ở tâm thế sẵn sàng thay đổi. (Ảnh minh họa: 123RF)

Còn tôi vẫn cùng bạn bè bàn kế hoạch sử dụng những ngày lễ cuối năm sắp tới. Có đồng nghiệp hỏi tại sao không lo lắng, tôi thành thật trả lời rằng nếu bị loại ở cơ quan này, tôi tự tin sẽ sớm có việc làm mới ở doanh nghiệp tư nhân.

Không phải tôi kiêu ngạo, mà từ ngày đầu tiên có thông tin về cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy và về những cơ quan dự kiến sáp nhập, nhiều người quen làm ở các doanh nghiệp lớn đã gọi điện cho tôi, hỏi thăm tình hình và mời tôi tới chỗ họ làm việc, thái độ rất chân thành.

Đó là vì trong thời gian hỗ trợ các doanh nghiệp với tư cách nhân viên nhà nước, họ biết rõ năng lực nhìn nhận, phân tích và giải quyết vấn đề của tôi. Ngay cả khi chưa có câu chuyện tinh gọn bộ máy, đã có không ít lãnh đạo doanh nghiệp rủ rê tôi về với mức lương hấp dẫn.

Điều quan trọng là ngay từ khi đi làm, tôi chưa bao giờ nghĩ vào cơ quan nhà nước thì cả đời không lo mất việc như ảo tưởng của khá nhiều anh chị.

Thế hệ 9x chứng kiến những thay đổi chóng mặt của cả thế giới và chúng tôi luôn ý thức được rằng chẳng có gì mãi mãi y nguyên, trong công việc lại càng như vậy.

Thời bây giờ, dù làm cho nhà nước hay tư nhân thì mỗi người đều phải ở tâm thế sẵn sàng cho sự thay đổi bất cứ lúc nào, thậm chí là ngay trong một sớm một chiều.

Vì thế, tôi luôn nhắc nhở và ép mình học hỏi, nâng cấp bản thân để nhỡ một ngày muốn thay đổi hoặc buộc phải thay đổi môi trường làm việc, sẽ luôn có nơi chào đón tôi.

Giữa thời đại các nền tảng mạng xã hội đang phát triển như vũ bão và rất nhiều công việc mới xuất hiện, rất nhiều người làm công việc tự do vẫn có thu nhập cực cao.

Sao phải sợ thất nghiệp, sợ nghèo khi rời cơ quan nhà nước nếu bản thân có trình độ, có năng lực?

Phần lớn những người được tuyển chọn vào cơ quan nhà nước đều phải đáp ứng những tiêu chuẩn rất cao và toàn diện. Ngay cả những đồng nghiệp đang hết sức lo lắng về tương lai sau sáp nhập của tôi cũng vậy, họ không kém cỏi.

Tôi nghĩ cái họ thiếu là sự linh hoạt và tâm thế sẵn sàng thay đổi mà thôi.